Đáp án Mô đun 3. CBQL THPT: Quản trị tài chính theo hướng tăng cường tự chủ và trách nhiệm giải trình - Bồi dưỡng giáo viên

<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3T-dFFxT_ZIbN6zdtgzLu3u29IMiClRtM1QzZZFyknZfWGny7aY2gwN5wD2BJN7c0u4R7OOM1-7tGIcIWiyUsKyZQ3UJWlg8F5ywsO1du5sypRWiDvBAf_aFhiKG6WwL0lnyn84NMiaM7FGJMTeiNDDXx1U9_7oooXvev-XCSNYyTHOw29FNOXWC3Xg/s1000/giay-chung-nhan-7409.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-size: medium;"><img border="0" data-original-height="716" data-original-width="1000" height="97" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3T-dFFxT_ZIbN6zdtgzLu3u29IMiClRtM1QzZZFyknZfWGny7aY2gwN5wD2BJN7c0u4R7OOM1-7tGIcIWiyUsKyZQ3UJWlg8F5ywsO1du5sypRWiDvBAf_aFhiKG6WwL0lnyn84NMiaM7FGJMTeiNDDXx1U9_7oooXvev-XCSNYyTHOw29FNOXWC3Xg/w135-h97/giay-chung-nhan-7409.jpg" width="135"></span></a></div><span style="font-size: medium;"><br> Đáp án Mô đun 3. CBQL THPT: Quản trị tài chính theo hướng tăng cường tự chủ và trách nhiệm giải trình - Bồi dưỡng giáo viên</span><p></p><p><span style="font-size: medium;">Giáo viên xem xong video rồi làm bài tập</span></p><span style="font-size: medium;"></span>

Đáp án Mô đun 3. CBQL THPT: Quản trị tài chính theo hướng tăng cường tự chủ và trách nhiệm giải trình - Bồi dưỡng giáo viên

 Đáp án Mô đun 3. CBQL THPT: Quản trị tài chính theo hướng tăng cường tự chủ và trách nhiệm giải trình - Bồi dưỡng giáo viên Giáo viên xem x...

Read more »

Bài thu hoạch Lãnh đạo quản lí cấp phòng: Phát triển đội ngũ giáo viên trong nhà trường

<div><div class="separator" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1AW9i6Lg7K7mb_e281fsghFbkmhZnc-wToA38oZUl9EOPVQtg3GhsdFR6WvhXHE-UNXhK1w6OPAfpybBIDbRRbJe3jpVJhRWpVsrpaADJY1kmmcP4ZR20igNkoh6DoSFtHQ5Gu3CUkPSm/s200/download.jpg" imageanchor="1" style="display: block; padding: 1em 0px;"><img border="0" data-original-height="160" data-original-width="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1AW9i6Lg7K7mb_e281fsghFbkmhZnc-wToA38oZUl9EOPVQtg3GhsdFR6WvhXHE-UNXhK1w6OPAfpybBIDbRRbJe3jpVJhRWpVsrpaADJY1kmmcP4ZR20igNkoh6DoSFtHQ5Gu3CUkPSm/s0/download.jpg"></a></div>Đội ngũ giáo viên có vai trò lớn trong việc quyết định hiệu quả, chất lượng giáo dục đào tạo con người, đào tạo nguồn nhân lực, tài lực để thực hiện công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước, phấn đấu cho sự nghiệp dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh; góp phần đưa dân tộc ta sánh vai với các nước phát triển trên thế giới. Do vậy, vấn đề cốt yếu hiện nay là phải tập trung cao giáo dục đào tạo, chất lượng đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu mới của sự nghiệp Giáo dục đào tạo đầu thế kỉ XXI. Để đạt được mục đích đó, điều tiên quyết là phảI coi việc xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ giáo viên là một vấn đề thường xuyên, liên tục.</div></div></div><span></span>

Bài thu hoạch Lãnh đạo quản lí cấp phòng: Phát triển đội ngũ giáo viên trong nhà trường

Đội ngũ giáo viên có vai trò lớn trong việc quyết định hiệu quả, chất lượng giáo dục đào tạo con người, đào tạo nguồn nhân lực, tài lực để t...

Read more »

Bài thu hoạch chương trình bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng: Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên

<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin: 6pt 0cm 0cm; mso-outline-level: 1; tab-stops: 36.0pt; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face="" lang="NL" style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13pt; line-height: 120%; mso-ansi-language: NL; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-weight: 400; text-align: justify; text-indent: 48px;"></span></span></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="160" data-original-width="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBZyvf8Umpw5Zoc16TvsONPhZ31SAMXbdymlvzNqj47hheVE59lpmalMtKPGoPxB06BnqJszQI4mPKk_SlmOSwmMNB0ib_rvI4uRC8SvCabDvt34MTz7XVIfkjOAbEdK5KQgvKgcGFS5x8/s0/download.jpg"></div><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Với phương châm xem phát triển giáo dục là quốc sách hàng đầu, là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước, là điều kiện phát huy nguồn lực con người, Đảng ta xác định mục tiêu cơ bản của giáo dục nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, đào tạo con người Việt Nam có tri thức, có kỹ năng, có thái độ ứng xử đáp ứng được công cuộc đổi mới hiện nay. Muốn thực hiện được điều trên, đội ngũ giáo viên đóng vai trò quan trọng quyết định chất lượng giáo dục. Điều này đã được khẳng định tại văn kiện Hội nghị lần thứ 2 Ban chấp hành TW khóa VIII: “ <i style="font-weight: 400; mso-bidi-font-style: normal; text-align: justify; text-indent: 48px;">Giáo viên là nhân tố quyết định chất lượng của giáo dục”.</i></b><p></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin: 6pt 0cm 0cm; mso-outline-level: 1; tab-stops: 36.0pt; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face="" lang="NL" style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13pt; line-height: 120%; mso-ansi-language: NL; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span></span></span></b></p>

Bài thu hoạch chương trình bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng: Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên

Với phương châm xem phát triển giáo dục là quốc sách hàng đầu, là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hóa, hi...

Read more »

Bài thu hoạch chương trình quản lí cấp phòng: Công tác tham mưu của lãnh đạo cấp phòng

<b><i><span class="Vanbnnidung4" style="text-align: justify; text-indent: 48px;"><span lang="" style="font-family: "times new roman", serif; letter-spacing: 0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-style: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: VI;">Câu hỏi: </span></span><span class="Vanbnnidung4" style="text-align: justify; text-indent: 48px;"><span lang="" style="font-family: "times new roman", serif; letter-spacing: 0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-style: normal; mso-fareast-language: VI;">Nội dung chủ yếu trong công tác tham mưu của lãnh đạo cấp phòng? Phân tích các yếu tố tác động tới hiệu quả công tác tham mưu trong lĩnh vực công tác đang đảm nhiệm? Những khó khăn trở ngại thường gặp phải khi thực hiện chức năng tham mưu của lãnh đạo cấp phòng và đề xuất giải pháp khắc phục?</span></span></i></b><div><div style="text-align: justify; text-indent: 48px;"><img border="0" data-original-height="160" data-original-width="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrlD-XJpw4iCDvGW3WlNkj3Wc-X5NZdlhPKic1zdDcFIW86e5RghEXTJ3hce3v4XzmXI0p0uws0sRrofLKFs5WCaH13MZciC6ob0UFkCSD6pbWrRZvRAqCkCfT0jUxNJ1XlUlNvKCajaEP/s0/download.jpg"><span></span></div></div>

Bài thu hoạch chương trình quản lí cấp phòng: Công tác tham mưu của lãnh đạo cấp phòng

Câu hỏi:  Nội dung chủ yếu trong công tác tham mưu của lãnh đạo cấp phòng? Phân tích các yếu tố tác động tới hiệu quả công tác tham mưu tr...

Read more »

Để cán bộ quản lí GD có tầm nhìn và năng lực sáng tạo

<center style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14px;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghy8JDp1KyWcypIVz9HBp9XvKJgkaAEcqQynzf8-pT7oSwLupGdQR5uAjC9P27TSJ_ssnSqxFTRWlf0Kug4AfzMnCxhZf3T11efMWxtfAImbxT-A5whe3DiHKZk8X5mXFHjkB12tEhCgQ/s1600/hieu-truong_KOJW.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; color: #d03535; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;"><img border="0" data-original-height="189" data-original-width="267" height="141" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghy8JDp1KyWcypIVz9HBp9XvKJgkaAEcqQynzf8-pT7oSwLupGdQR5uAjC9P27TSJ_ssnSqxFTRWlf0Kug4AfzMnCxhZf3T11efMWxtfAImbxT-A5whe3DiHKZk8X5mXFHjkB12tEhCgQ/s200/hieu-truong_KOJW.jpg" style="border: 1px solid rgb(230, 228, 228); height: auto; max-width: 100%; padding: 3px; transition: all 0.7s ease;" width="200"></a></center> <br> <div style="text-align: justify;"> <span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;">- Từ những bài học bồi dưỡng cán bộ quản lí và cán bộ lãnh đạo nhà trường của Singapore và Malaysia, PGS.TS. Nguyễn Thanh Bình (Viện Nghiên cứu Sư phạm - Trường ĐHSP Hà Nội) và TS. Lê Thị Thu Hà (Trường ĐH Hồng Đức) chia sẻ những bài học kinh nghiệm cho bồi dưỡng cán bộ quản lý nhà trường ở Việt Nam.</span></div> <div style="text-align: justify;"> <span style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14px;"><br></span></div> <a href="https://www.blogger.com/null" name="more" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14px;"></a>

Để cán bộ quản lí GD có tầm nhìn và năng lực sáng tạo

- Từ những bài học bồi dưỡng cán bộ quản lí và cán bộ lãnh đạo nhà trường của Singapore và Malaysia, PGS.TS. Nguyễn Thanh Bình (Viện Ngh...

Read more »